根据《2022年度宝钢教育奖评审工作通知》（宝基字[2022]3号）要求和校奖学金工作计划安排，2021-2022学年宝钢奖学金于9月13日启动评选工作。本次评选将严格按照《宝钢教育奖评颁实施细则》执行，采取差额评选，学院根据分配名额择优推荐一名候选人上报学校，学校将组织专家进行评审产生结果。具体内容如下：

一、评奖范围和名额

本次宝钢优秀员工奖全校名额共4人，申报对象为学校当年在籍的本科生（近三年获得宝钢教育奖者不再重复申报）

二、申报宝钢优秀员工奖的条件如下：

1、热爱中华人民共和国，拥护中国共产党的领导，模范遵守国家法律和校纪校规，具有良好的道德品质和行为习惯，诚实守信。

2、勤奋学习，成绩优秀，具有一定的学习能力、创新能力、动手能力、灵活运用知识能力、口头与书面语言表达能力(以下简称五种能力)；“创新创业”实践中取得突出成果。

3、尊重师长，友爱同学，乐于助人，积极参加社会实践和公益活动，能承担社会工作，具有团结协作精神。

4、积极参加体育锻炼，身心健康，乐观进取。

三、评审流程：

1、9月13日－9月15日：员工登陆孰知网（www.sz.shu.edu.cn）-在校事务-特殊奖学金申请-选择奖学金类别宝钢奖学金，同时填写《宝钢奖学金评审表》并准备相关获奖情况证书向学院递交。注：系统申报与电子表格填写内容必须一致。

2、9月16日－9月22日：学院成立以书记或经理为组长、以专业教师、辅导员等为成员的评审小组。评审小组依据学校下达的奖学金评审通知及分配名额，结合学院自身情况，制定学院评审细则，并向员工公开发布。员工按评审流程进行申报，经学院评审小组评审，集体决议产生初评推荐名单，并学院范围内公示，公示期不少于3个工作日。公示期结束后，学院评审小组需对本次评审工作进行总结，形成学院奖学金评审报告。

3、9月23日12：00前：

公司辅导员老师、分管书记登陆公司本科生一站式信息管理平台-奖学金-特殊类奖学金评审/奖学金学院审核-依据学院初评公示结果进行审核并填写相关推荐理由。上报候选人名单和申请表至学工办。

4、9月23日-9月30日：学工办审核材料，组织专家评审，评审结果进行全校公示。

要求：1.坚持公开、公平、公正的原则，严格掌握评选标准，严格遵守评审程序，采取自下而上、上下结合的方式进行。

2.评选中要注意候选员工的思想政治素质，全面衡量候选员工的各方面表现。在此基础上，要侧重对员工的“五种能力”以及自我养成意识的考核。