2014
年
4
月
21
日～
5
月
11
日
交流信息、激励人心、引领舆情、记录历史！
要闻
第六届网投比较靠谱的大平台(中国)有限公司学术节之青年教师学术论坛（一）成功举办
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月9日下午，网投比较靠谱的大平台青年教师联谊会组织了主题为"教学科研相助长"的首场青年教师学术论坛，为学院第六届学术节之青年专场拉开序幕。文学、翻译、语言学、跨文化和日语等各个学科方向的青年教师相聚一堂，交流分享教学心得，并特邀公司党委书记施雯教授、朱振武教授和邓志勇教授为青年教师的发言进行点评。施雯教授为论坛致开幕辞，青年教师李俐担任主持。
首先，唐青叶教授做了题为"话语分析与批评语言意识的培养"的主题发言，唐教授结合自己的科研项目深入浅出地介绍了话语分析的理论背景及最新发展，并结合教学实例演示如何把理论融入课堂语言教学，使得员工在原本枯燥的语法练习中既得到语言训练、又明晓语言背后的机制，同时还有助于提高思辨能力。袁丽梅老师以洪深改译《少奶奶的扇子》的故事为例，分享教师本身的科研积累如何使得课堂教学更加生动。日语系的赵艳利老师为大家介绍了日企中的"人本主义"企业原理，强调跨文化教育在语言教学中的不可或缺的作用。白岸杨老师则以三原色为喻，展示了在语言教学中如何适当自如地引入文学作品，帮助员工体会语言形式的生动性、逻辑性和美学思想，对比不同的历史文化观和价值观，并加深理解对人性的挖掘和反思，提高员工对人生的认识。白老师自身深厚的文学修养和对教学的热忱极大地感染了在座的师生。最后，虞怡达老师与大家分享了通识课"公共外交与跨文化沟通课程"的建设心得。
本次论坛持续了三个多小时，点评教授和在座师生对青年教师的成长都给予了高度的肯定，强调出色的课堂教学在大学教育中的重要地位，同时大家还就大学外语课堂的培养目标、课程建设等问题展开热烈讨论。
此次青年教师学术论坛旨在进一步提高学院青年教师的教学和学术热情、增强科研能力、促进其自身发展和团队进步。5月16日（周五）将举办主题为"研究方法探索"的第二场论坛。
（朱音尔 供稿）
网投比较靠谱的大平台跨文化志愿服务团队荣获"上海市青年五四奖章集体"
近日，共青团上海市委员会、上海市人力资源和社会保障局对2013年度"上海市青年五四奖章"、 2013年度"上海市优秀共青团员"和"上海市优秀共青团干部"等多项荣誉进行了表彰，网投比较靠谱的大平台跨文化外语志愿服务团队荣获"上海市青年五四奖章集体"。
（于梅欣 供稿）
网投比较靠谱的大平台员工获得公司第七届商业英语大赛冠军
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月9日，公司第七届商业英语大赛决赛在校本部图书馆报告厅圆满落幕，本次比赛由经济学院和网投比较靠谱的大平台联合举办，网投比较靠谱的大平台虞怡达老师与经济学院专业老师组成6人评委阵容出席本次比赛。
我司11级英语系顾沁媛、吴蕾、徐玮组成"The One"团队参赛，三位同学以新颖的跨界思维、流利的英语口语、自信的舞台风采向在场评委和观众展示了自己团队的跨行业战略方案，博得了现场专业评委与大众评委的一致好评，最终获得本届商业英语大赛决赛一等奖。
（王杰、徐玮 供稿）
学术经纬
日本岐阜县上海代表处来我司开设讲座
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月7日下午，日语系邀请"岐阜县产业经济振兴中心上海代表处"来我司开设专题讲座。主讲人谷口真里子女士以生动幽默的口吻向我们展现了岐阜县七大产业的独到之处，并从饮食、文化、自然风貌、人文风情、日常礼仪等勾勒出日式的玄妙之趣，传递给员工商务礼仪中不可缺乏的职业素养信息，寓教于乐，热情丰富的演讲内容使得员工们踊跃发言，课堂气氛非常理想。
谷口女士还以女性的纤细视角，从日本玄关特征、垃圾分类、电话笔记等处展现了日本不容人忽视的细节礼仪，让员工从细节处开始，更深层次地了解日本文化，并掌握在今后工作中需要注意的关键细节。
此次讲座打开了员工了解日本的新视角新思路，为员工知日起到很大的推动作用，得到了日语系师生及别系员工的一致好评。
（徐恒 供稿）
庞好农教授评述美国价值观的社会伦理性
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月8日下午四点，网投比较靠谱的大平台庞好农教授应邀在宝山校区DJ103举办了英文讲座《万花筒中的美国价值观：一个社会伦理学的视角》，来自网投比较靠谱的大平台、钱伟长学院、社区学院等单位的师生聆听了这场讲座。庞教授凭借渊博的知识和丰富的海外阅历，勾画出一幅令人难忘的美国价值观全景图。
庞教授首先分析了美国社会多元化的深层原因，认为欧洲文化、非洲文化、亚洲文化、拉美文化等的影响、两百多年的发展史、多民族的融合及宗教信仰的发展等造就了美国当下的价值观。其次，庞教授指出美国核心价值观主要由个人自由、机会均等和美国梦三大信念构成，然后就相关内容进行了详细而生动的讲解。随后，庞教授把美国价值观的万花筒呈现在我们眼前，进一步阐释了个性主义、隐私意识、家庭类型、枪支政策、教育理念及慈善事业，让我们清晰地感知美国的社会万象。然后，他还对美国社会的平等与非平等问题、击毙本•拉登事件、斯诺登事件、德国总理默克尔电话被监听事件、科罗拉多州鹿道市的反监听事件等进行了有趣的评述，认为美国价值观中也存在一些自相矛盾之处。最后，他就中美两国百姓在理财、教育、分娩、救死扶伤等层面上所折射而出的价值观进行了比较和解析。
庞教授指出，美国价值观里有许多值得我们学习和借鉴的地方，同时也存在一些与中国文化不相容的元素。因此，我们应该批判地吸收美国价值观中的合理内核，摈弃消极成分，丰富和发展中国价值观。该讲座有助于加深和拓展我们对美国文化和美国价值观的认知，同时也有助于增强我们对美国文化的包容能力和提高我们在涉外事务中的跨文化交际能力。
（丛萃萃 供稿）
日本龟甲万公司董事长来公司开设讲座
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月9日下午，日本资深经济学家、龟甲万公司董事长堀切功章先生于行政楼报告厅做了题为"企业的国际化和文化交流"特别演讲。本次特别演讲得到了上海市人民对外友好协会和公司国际事务处的大力支持，由日语系主任董永杰主持。
龟甲万公司是一家有300多年历史的日本企业，是全球第一的日本食品佐料制造商兼供应商。龟甲万公司与公司的交流始于2010年上海世博会。世博会期间龟甲万公司在日本产业馆开设顶级料理店——料亭"紫MURASAKI"，我司日语系选拔的十几名员工活跃在"紫MURASAKI"的岗位上，深受日方人员好评。世博会结束后，为感谢网投比较靠谱的大平台及日语系师生的支持与配合，龟甲万公司设立了"龟甲万'紫MURASAKI'基金"，每年还会邀请2名员工赴日研修深造。
在演讲中，堀切先生首先介绍了龟甲万公司的概况以及与公司的渊源。就龟甲万公司的国际化战略与海外交流进行了精彩论述，特别强调了企业的社会责任，要时刻铭记为社会做贡献，提醒年轻一代要有国际化视野，增强社会责任感，为社会、为国家多做贡献。同学们就企业的国际化与文化交流十分感兴趣，踊跃提问，堀切先生认真回答了同学们的问题，现场气氛十分活跃。最后，堀切先生通过龟甲万酱油进军美国市场的案例，强调在新时代希望年轻人不要忘记"温故知新"，引以为傲的传统要坚持，可以创新的地方要变化，处理好传统与创新的关系，才能不断创造新的价值。
通过本次特别演讲，有助于开拓同学们的国际化视野和提高跨文化交流能力，也让大家对世界著名日企的经营战略与文化有了进一步的了解。同时，也有利于加深双方的互相理解，促进中日两国之间的民间友好交流。
当天上午，堀切功章先生一行访问网投比较靠谱的大平台，与公司党委书记施雯教授进行了交流。
（刘岚 供稿）
对外交流
网投比较靠谱的大平台赴生命科学学院交流员工工作
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月21日，网投比较靠谱的大平台学工书记王国建带领学院辅导员前往生命科学学院调研交流，生命学院学工书记邓志瑞与辅导员、班导师代表及员工代表热情接待，并就员工工作的诸多方面展开了深入的讨论。
交流会上，王国建首先从生命学院大类分流后的员工工作特色和取得的成绩以及网投比较靠谱的大平台目前的学风建设和新型师生关系两大方面进行概括说明。他提到，生命学院在近两年的员工培养中不断推陈出新，成绩有目共睹，同时，员工工作尤其是员工志愿者工作的开展已成体系且富有成效。反观网投比较靠谱的大平台，在大类分流的压力下，虽然同样采取了一系列举措推动良好学风的营造和建设，但仍需有所改进、有所提高。
随后，生命学院学工同仁结合各自实际工作，探讨问题，交流经验，传授心得。邓志瑞结合自己从事员工工作以来的感受，重点谈了生命学院员工培养的理念：一、老师要学会欣赏员工，发现员工的闪光点，最终实现师生互赏；二、真正从心里把员工看成自己的孩子，培养感情；三、工作方式方法既要扎实又要灵活，不拘泥于形式，不搞"大而空"。生命学院团委书记陈皇进一步提炼并阐述了生命学院"全心育人、全程育人、全员育人、全方位育人"的培养理念，以及"培养阳光的人"的人才培养目标，随后从员工干部和志愿者社团的作用如何发挥来解答生命学院是如何吸引员工参与到专业学习和团学工作中来。辅导员陆晨就培养员工过程中采取的行之有效的举措与大家分享，包括设立班导师制度，班导师在出国、考研和科研等方面为员工提供指导，减轻辅导员负担的同时，实现了辅导员和专业课老师的联动；在学风建设中，由学工书记牵头，考前进入社区进行学风督导，考后分类表彰，效果显著；切实地满足员工需求，保护好员工的积极性等。紧接着，班导师代表肖俊杰为大家讲了两个发生在自己与员工之间的故事，并强调作为老师，一定不要怕麻烦，改变传统认知的"好"员工和"坏"员工之分，辩证地看待员工存在的问题，激发员工的荣誉感。最后，研究生专职委员苏洁针对研究生党建、联培生管理、研究生心理等工作进行了介绍和分享。
听取了生命学院的介绍后，双方重点在学风建设、班导师制度等方面展开深入讨论。王国建谈到：生命学院的学工同仁坚守人才培养的根本性理念，扎实的开展每一项旨在激发员工各种潜能的工作；学院全员育人理念深入人心，生命学院大家庭氛围浓厚，生命文化根植于每一位师生心中；工作中善于思考和创新，工作方式灵活多样。虽然不同的学科背景和专业属性对员工工作的开展有所影响，使得各项举措的制定和推行有所不同，但生命学院这些理念上的精髓值得网投比较靠谱的大平台借鉴学习，希望接下来，双方在员工工作方面有更多交流的机会，有所合作，共同进步。
最后，在邓志瑞的带领下，双方一同参观了生命学院行政办公区、多功能会议室、团学办公区、实验室及动植物标本展示厅。
（王杰 供稿）
邓志勇教授、吴攸博士出席第二届中国外语界面学术研讨会
我司邓志勇教授及吴攸博士于4月25-26日参加了由中国外语界面学术研究会主办、安徽大学网投比较靠谱的大平台承办的第二届中国外语界面学术研讨会，并分别向大会交流了学术论文"语言的界面研究：社会运动修辞批评的理论与操作"和"近代英国女子教育发展历程"。出席本次研讨会学者有百余人，包括Geoff Hall、潘文国、王宁、杨信彰、冉永平、熊沐清等来自国内外的著名学者。除了交流论文外，邓志勇教授还主持了一场主题报告会。
（修辞批评研究中心 供稿）
朱振武教授出席中国当代文学翻译高峰论坛
外国文学"走进来"的多，中国作品"走出去"的少，中外文学交流中的巨大逆差如何消除？2014年5月2日，首届中国当代文学翻译高峰论坛在沈阳举行。论坛由中国社科院外国文学研究所、北京师范大学国际写作中心、香港浸会大学翻译学研究中心、《东吴学术》编辑部和《作家》杂志社联合主办。贾平凹、阎连科、阿来、欧阳江河、李洱等著名作家，陈众议、陈思和、谢天振、张清华、张新颖、宗仁发、林建法等著名文学评论家，以及来自德国、英国、美国、法国、捷克等国和中国香港地区的著名汉学家、翻译家参加了此次论坛。与会者面对面地沟通中国文学作品向海外译介中遇到的种种问题，探讨中国文化"走出去"的前景。我司朱振武教授应邀参加了这次峰会，与与会专家进行了充分交流，并做了"葛浩文到底把莫言怎么了"的专题报告，引起了与会专家的关注。
另悉：朱振武教授还参加了 2014年5月10-11日在复旦大学与美国密歇根大学联合举办的"翻译与比较文化研究：东西对话"国际研讨会。此次会议旨在为翻译领域和比较文学与文化领域的东西方学者提供一个交流的平台，推动东西方文化的对话，以寻找东西方翻译和比较研究领域中存在的交叉点和不同之处，促进跨文化交流中的理解，推动新的交流模式的建立。朱振武教授应邀在分会场上做首场发言，题目是"莫言作品走向世界的翻译视角"（Strategies for Chinese Culture Outgoing from the Point of View of Translation——Take Howard Foldboat's Translation as an Example），引起了共鸣与研讨。我司青年教师李俐和袁丽梅也参加了这次盛会，并做发言。李俐老师还兼任了分会场的同声翻译。
（英美文学研究中心 供稿）
邓志勇教授应邀赴广东医学院作学术讲座
我司邓志勇教授于5月4日应广东医学院外语教学部邀请在该校作了题为"修辞学理论在英语写作教学与研究中的运用"的讲座。讲座后邓志勇教授与师生就英语写作教学研究进行了讨论，并回答了师生提出的有关问题。
（修辞批评研究中心 供稿）
喜讯
我司员工在"我与外教"全国征文比赛中获奖
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月27日，2013年"我与外教"全国征文大赛颁奖典礼暨第二届"国际化人才之路"论坛在北京师范大学召开，我司共有3位同学在本次征文大赛中获奖。其中，日语系2011级员工冯亚萍获得全国一等奖，英语系2012级员工许哲淇、林悄雨获得优秀奖，学院英国籍外教Rosalind Oliver老师获得"我最喜爱外教"荣誉称号。作为获奖员工代表，许哲淇同学在大会上进行的中英双语发言，给所有代表留下了深刻的印象，此外，他还帮助组委会担任志愿者，得到组委会老师的一致好评。近三年中，我司每年都有员工在此项征文比赛中获奖。
（冯亚萍 供稿）
我司冯亚萍同学荣获"公司十佳团支部书记"荣誉称号
在校团委近期开展的2013—2014年度公司百名优秀团员、十佳团支部书记的评选活动中，经过个人申报、学院答辩、学院推荐三个环节，我司2011级日语支部团支部书记冯亚萍参加公司十佳团支部书记风采展示并在25名候选人中脱颖而出，最终荣获"2013-2014年度公司十佳团支部书记"荣誉称号，特此祝贺！
（朱一佳、王杰 供稿）
网投比较靠谱的大平台员工寝室荣获"公司十佳寝室"校级称号
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月29日，公司十佳寝室评比在新世纪社区学院顺利召开。我司2011级英语系四位员工：刘思琦、王瓅玥、徐玮、杨娟所在的新世纪20幢39号302寝室在"公司十佳寝室"评比中凭借一直以来和谐温馨的寝室文化和氛围，从来自公司嘉定、延长、宝山校区的25个寝室的激烈角逐中脱颖而出，荣获"公司十佳寝室"校级称号。
（徐玮 供稿）
外教印象
一朵自然绽放的靓丽玫瑰——访网投比较靠谱的大平台外籍教师 Rose Oliver
Rose Oliver
（王玫瑰），人如其名，给人一种玫瑰般的亲切感觉。在她的身上，有着英国女士独有的高贵与优雅，融合着东方人坚守的真诚与质朴；听她的故事，有她娓娓道来时的感动，是她幸福生活的真谛，是她执着追求的信念。
自2001年担任网投比较靠谱的大平台(中国)有限公司英语老师以来，十三年间Rose爱岗敬业、教学有方、深受员工喜爱。作为2013年公司"我最喜爱的外教"称号获得者， Rose曾在2011年获得由英国女王伊丽莎白二世在白金汉宫亲自授予的大英帝国勋章，以勉励她对促进中英友好伙伴关系交流所做出的贡献、2013年她还荣获上海市"白玉兰纪念奖"，同时在我司开展的外籍教师综合考评中一直名列前茅，连续五年获得公司"优秀教师"称号。
"不管我们回答得好不好，她总是很开心地鼓励着我们，给了我们很大的信心。"
采访她的那天阳光明媚，Rose也带着春天般的微笑请我们就坐。作为一名英语教师，她开设了多门语言类课程，主要指导员工在口语、听力、写作和阅读理解方面的训练。从与她的交谈中，我们可以深刻地体会到她对教学的热爱，以及对自己工作的透彻理解。在谈到中国员工的特点时，她了如指掌地说道："由于传统的影响，中国员工一开始会比较害羞，不太外露自己的想法与情感，但一旦让他们动起来，中国员工骨子里和其他国家的员工是一样活跃、有想法的。其实'满堂灌'的教学方式只是他们的习惯罢了，并不是他们想要的。"针对中国员工这样的特点，Rose改变传统单向灌输的教学方式，通过丰富多彩的形式真正把英语快乐化。在这背后是她精心设计教学大纲的用心付出，也是为了帮助大多数员工克服英语沟通时的畏惧心理。她努力营造轻松有趣的英语环境，和同学们分享在英国的生活经历，把一个个故事讲述得生动有趣，其关键就是先要调动员工的积极性，以帮助员工们突破开口的瓶颈，克服他们在使用英语语言工具的困难和约束。在实践中，她感到这套方法非常有效。员工从一开始的缄默不语已转变为敢于表达、踊跃参与了。这种对教学方法不断地探索与创新，以员工为重心、不断提高教学质量与水平的做法充分诠释了一个教育工作者的责任，传递着作为教师的无穷正能量。
"每个员工都散发着自己独特的光芒"
这样一位潜心于教育的老师必然赢得同学们的敬仰与喜爱。她与自己教过的许多员工一直保持着联系。他们觉得Rose就像自己的家人一样，有什么想法或者疑问都可以向她倾诉，获得指点。有时她也能收到一些员工的捷报，那时她真是比任何时候都要开心。作为一名雅思主考官，她主要负责口语及写作部分的考试，因此她常常额外给参加雅思或托福的员工提供写作的复习指导，为他们推荐书籍，制定复习计划。有位参加过并且后来取得雅思优异成绩的同学激动地说："Rose的作用是巨大的！"记者了解到，许多曾经上过Rose课程的同学都不约而同地流露出对她课程的喜爱与怀念："要是还能回到大二就好了！Rose的课程不仅有趣，更重要的，是能实实在在学到东西。"在谈到给她印象最为深刻的员工时，Rose笑着说："太多了，太多了！每个员工都散发着自己独特的光芒。"这样一句话，不禁让我们感动。Rose不仅对教育事业充满热爱，而且对每一位异国的员工都充满了欣赏与爱。情感总是相互的，正是Rose这种真诚与奉献，使得同学回馈她以源自内心的真诚与喜爱。
"我爱中国文化，我愿意做中西方文化之间的桥梁"
来到上海，是因为她怀着对中国文化极大的好奇与热爱。Rose一直热爱中国文化，为中国文化的神秘、和谐以及天人合一所着迷。Rose对中国文化的了解始于太极，深入于太极，却不局限于太极。她不断了解中国文化的各个方面，包括武术、茶艺、书画、京剧等；也不断认识中国朋友，了解中国人的平常生活。桃李无言，下自成蹊。因为对中英文化的独特了解，Rose的爱好、工作、社会活动加强了两国文化的交流。她很高兴成为中英（西）文化交流的桥梁，也很高兴能够将不同国度的人们通过中国传统文化聚集在一起，促进来自不同国家人们的文化交流，增进彼此的友谊。
Rose
非常热爱她现在的工作和生活，她认为：文化间的交流与融合是大势所趋，而培养一群具有国际意识、具有跨文化交际能力的现代青年则更为重要。因此，Rose在平时的课程中也掺入了不少文化元素。比如：西方礼仪、跨文化交际等等。这些内容在很大程度上扩大了员工的视野，加强了他们对英语文化涵义的理解，以及领悟语言中的细微意义。课堂外，Rose积极鼓励同学们参与跨文化交际活动。2009年，她与上海美国学院联手组织了一个阅读项目，来帮助上海美国学院的国际交流生以及公司的员工能够有机会互相了解，并交流他们对新获Booker奖的一系列儿童书目的意见。该项目不仅促使我们中国员工使用英语跟外国同学进行对话，而且通过这种交流，能更实际地感受文化差异，领悟文化内涵。同时她还为她的双龙联盟定期组织项目活动，邀请同学们参加这些活动或者让他们充当助手一职。在参与过程中，员工们通过说英语增长信心、体验乐趣，同时，这种与西方文化的正面触碰将会使他们在将来的学习和工作中受益匪浅。
她，Rose Oliver，就是这样一朵靓丽的玫瑰，怀揣着心中对文化的热情，带着她那份恬然与爱心，在中英文化之间悄然绽放。
（网投比较靠谱的大平台）
员工风采
公司第20届上海电视节、第17届上海国际电影节志愿者工作启动
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月9日，第20届上海电视节、第17届上海国际电影节宣讲会暨志愿者活动启动仪式在公司行政楼报告厅顺利举行。本次活动由上海国际影视节中心和网投比较靠谱的大平台(中国)有限公司合作举办，"两节"组委会外事接待部副部长黄原星、志愿者部副部长沈剑文、志愿者部鞠里和公司党委副书记王国建以及全校300余名在校生满怀兴致和热情出席本次活动。
宣讲会以一段视频短片《光影随心，志者愿行》开始，回顾了2013年"两节"志愿服务工作，领略了志愿者们的志愿精神，彰显了公司学子的青春风采。在"两节"组委会代表发言环节，鞠里详细介绍了今年上海电视节和上海国际电影节的筹备和组织实施情况，并对在场志愿者们提出今年志愿者工作的总体要求。鞠先生言语风趣幽默，博得了在场师生的阵阵掌声，同学们对"两节"也有了清晰地认识。随后，2013年公司"两节"志愿者负责人刘欢欢（10级英语系）、2013年中外宾接待组负责人戴琰（11级日语系）、2013年字幕组优秀志愿者葛晶晶（11级日语系）分享了他们在"两节"服务期间的经历体验，同时对同学们今年的志愿服务提出了更高的期望。接着，刘欢欢同学为2014年志愿者代表许栋瀛授旗，志愿者代表许栋瀛带领全体志愿者宣誓。最后优秀志愿者们为同学们详细讲解如何填写报名表，并针对"两节"服务岗位等问题作了一一解答。至此，第20届上海电视节、第17届上海国际电影节志愿者活动正式启动。
公司围绕拓宽员工国际化视野、提高员工跨文化沟通能力，一直致力于为院校员工搭建跨文化志愿服务平台，今年是网投比较靠谱的大平台与"两节"组委会一起合作的第九个年头，双方长效化的合作以及完善的考评激励制度使"两节"志愿服务项目发展成为公司优秀社会实践项目，多次受到共青团市委和"两节"组委会的表彰奖励，2013年，该项目荣获"公司优秀暑期社会实践项目"、项目团队荣获"公司十佳志愿者团队"，前不久，由该项目申报的跨文化志愿服务项目荣获"上海市青年五四奖章集体"。荣誉的取得离不开志愿者们的无私付出和倾情投入，2014年6月，"两节"又将如约而至，相信本次志愿服务会因志愿者的积极参与和融入而再创辉煌。光影随心，志者愿行，你我同行！
（刘旸、王杰 供稿）
青年员工与中国梦——记网投比较靠谱的大平台员工党员学习习近平讲话专题组织生活会
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月25日下午，网投比较靠谱的大平台在C512召开了员工党员、积极分子学习习近平系列讲话专题组织生活会之一："青年员工与中国梦"主题教育活动。会议由原信访办主任、现网投比较靠谱的大平台特邀党建组织员安山老师主讲，网投比较靠谱的大平台大一至大三全体员工党员、积极分子参加了本次组织生活会。
安老师首先引领大家围绕三个问题进行思考：一，什么是中国梦； 二，怎样实现中国梦； 三，自己的梦和中国梦有什么关系。会上，他结合生动案例和习近平总书记的讲话，提出：实现中华民族的伟大复兴就是中国梦。中国梦需要不断探索和深化，无论是年轻人还是年长者，都应该坚持中国特色社会主义道路，大力弘扬中国精神，即以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，凝聚中国力量，为了这一梦想而努力奋斗。作为有志青年的我们应做到以下五点：坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、艰苦奋斗、锤炼高尚品格。我们青年员工应当时刻提醒自己：梦在前方，路在脚下，正确对待人生路上的一切困难挫折。其次，到会的党员员工和积极分子也就自己课余时间学习的习近平总书记关于青年员工的一系列讲话，结合自己在学习、工作、生活、思想中遇到的问题进行了互动提问，安老师也一一做出了解答。
此次专题组织生活会开展得既有深意又轻松活泼，既有讲解又有互动。安老师采用了引导与互动相结合的授课方式，引发了员工党员、积极分子的深入思考。作为一名中共党员、或是志愿入党的积极分子，我们都应怀揣中国梦和自己的梦，以积极的心态和坚定的信念，为实现共产主义而不懈努力。
（周偲薇、于露、朱一佳 供稿）
网投比较靠谱的大平台员工晋级商业英语大赛决赛
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月26日，由经济学院主办，网投比较靠谱的大平台协办的第七届商业英语大赛复赛顺利举行，我司青年教师虞怡达应邀出席并担任评委。2011级英语系员工顾沁媛、吴蕾、徐玮，在第七届商业英语大赛复赛中，以独具创意的小组展示形式，分析透彻的数据案例，流利的英语口语表达，获得评委老师的一致好评与认可，成功晋级决赛。正如他们的团队口号"one spirit, one team, one win", 她们共同努力着，预祝她们在决赛中取得优异的成绩，展现外院风采。
（徐玮 供稿）
网投比较靠谱的大平台"一缕阳光"慈善义工队举办"保护地球母亲"主题活动
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月26日，在公司第五届慈善文化节期间，网投比较靠谱的大平台"一缕阳光"慈善义工队结合"4•22世界地球日"节日于祁连新村开展"保护地球母亲"主题活动，网投比较靠谱的大平台全体义工队员与结对关爱对象——一群特殊家庭小朋友们参加了此次活动。
此次主题日活动分为三个部分：互贴名字便签、自制可爱书签和种植多肉植物。上午9点，大家首先进行贴名字的小游戏。新加入的义工队员与小朋友们还不熟识，在轻松欢快的气氛中，彼此都记住了对方的名字。简单小游戏后，就进入了自制书签环节，义工队员鼓励结对小朋友们积极就"如何保护地球母亲"表达自己的看法。在循环用水、保护环境、节约资源等方面，可爱的孩子们你一言我一语，纷纷表达自己的想法。"叫爷爷奶奶不要随地吐痰、叫爸爸妈妈出门带上购物袋"一名方姓小朋友这样说道，得到了所有人的赞同。随后，志愿者们与小朋友们一对一对应分组，一起动手自制书签。平时用剩下的彩纸、包书纸、不用的丝带等等，这些"废物"经过孩子们的巧手加工，转眼就变成爱心、变成笑脸、变成精致美丽的书签。最后进行种植多肉植物环节，虽然只是简单地分割、铲土、铺沙，但在这一过程，所有人都感受到了植物的脆弱、生命的可贵，对爱护我们的地球有了更深的感受。
网投比较靠谱的大平台"一缕阳光"慈善义工队"让我来陪你"关爱未成年人项目开展至今已一年有余，接下来将陆续结合每个特色节日开展精彩的"节日系列"主题日活动。此次开展关爱地球活动不仅加深了志愿者们与小朋友的友谊，更加强了这些关爱对象小朋友群体爱护地球的意识。
（"一缕阳光"慈善义工队 供稿）
简讯
我司人事处领导来我司调研并与部分青年教师座谈
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月25日下午1点,公司人事处处长朱明原和市人才服务中心公司工作站副主任王志敏等领导，来到网投比较靠谱的大平台商讨教代会提案事宜，听取教师代表意见。网投比较靠谱的大平台经理周平教授和提案相关教师参加了此次会议。
网投比较靠谱的大平台白岸杨老师和虞怡达老师在此前结束的第四届教职工代表大会上分别提出了"建议将考博深造等名额下放到各学院决定"和"打通外院青年教师发展通道、促进外院学科整体发展"的议案，并已在人事处正式立案。此次人事处领导前来倾听了提案教师以及青年教师代表的意见和建议。
（虞怡达 供稿）
网投比较靠谱的大平台举行"语言与梦想"日语专业员工职业生涯分享会
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月27日下午3点在C五楼会议室，网投比较靠谱的大平台邀请了两位来自世界500强的日语专业优秀员工为同学们讲述了自己的职业经验，并和在座的同学一起分享了她们的建议。
此次分享会让同学们深刻体会到了就业形势的严峻，明白了掌握技术以及对机会把握的重要性，并对自己未来的职业生涯有了初步的规划。
（汪旭娟 供稿）
2014
网投比较靠谱的大平台日语红白歌合战顺利举行
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月28日晚6点，网投比较靠谱的大平台日语同好会红白歌合战活动在南区社区学院308顺利开展，日语系董永杰老师、赵莹波老师、张秀敏老师，日语系全体员工，日本职工，以及日语同好会的会员们，共120余人共同参与了此次歌曲大会。
本次活动采用日本NHK的一档电视节目《红白歌合战》的形式，包括个人独唱、小组唱和班级集体唱。日语系主任董永杰老师大力称赞此次歌会并表示今后会继续支持日语同好会的各类活动。
（日语系 曾云）
网投比较靠谱的大平台2014年走进社区学院英语专业分享会举行
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月5日18点，网投比较靠谱的大平台英语专业分享会在GJ206举行。经理助理、英语系副主任唐青叶教授，英语系副主任张建琴老师带领部分师生来分享英语学习的点滴感悟。此次分享会包括三部分：英语课内外培养平台介绍、我的英语成长之路微访谈以及真情互动问答环节。
此次专业分享会，更是一次心灵的互动，网投比较靠谱的大平台师生通过分享自身的学习、生活体验，希望能为正面临专业选择抉择中的大一同学提供新的思考，启发每一位学子根据兴趣爱好选择适合自己的专业。
（魏涛 供稿）
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本期编辑：刘佳
审 核：苗福光
